為進一步提高集團職稱申報質(zhì)量和水平，3月6日，集團在20層視頻會議室舉辦了2021年度職稱專題培訓，集團董事長馬和軍、常務副總經(jīng)理王邦國及各工程公司人事負責人、近三年符合申報中、高級職稱條件人員近200多人參加培訓，培訓通過線上、線下相結(jié)合的方式舉行。
此次培訓特別邀請國家發(fā)改委、商務部、住建部專家?guī)鞂＜?，省人社廳高級職稱評審專家組組長唐總就職稱相關政策、文件及申報過程中注意事項進行專題講座，現(xiàn)場還進行了提問互動。
董事長馬和軍在總結(jié)講話中指出：職稱評審，是集團公司實行人才強企戰(zhàn)略，事關集團公司高質(zhì)量發(fā)展、事關企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、事關人才梯隊建設、事關每個職工的切身利益。集團一直以來高度重視職稱評審工作，希望通過此次培訓，要把握好“專業(yè)、業(yè)績、申報、評審、考核”五個環(huán)節(jié)，要自我重視職稱申報工作，提前做好準備，做到心中有數(shù)，不斷提高全公司職稱申報認識和申報水平，建設一流人才隊伍，助力一流企業(yè)建設。
集團總工程師史立平針對近年來公司職稱申報過程中存在的問題進行分析解讀。
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